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审计局党组书记、局长述职述廉报告

时间: 2020-10-11 | 作者:张惟英 | 来源: 美文馆 | 编辑: admin | 阅读:

2018年审计局党组书记、局长述职述廉报告 18年审计局党组书记、局长述职述廉报告 各位领导、各位委员、同志们: 根据县委的安排部署,下面我就自己履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报,敬请评议。 一、履行主体责任情况 近两年来,在县委、县政府和上级审计机关的坚强领导下,在县纪委、县监察局的精心指导和大力支持下,我作为审计局党风廉政建设的第一责任人,能认真抓好我局党风廉政建设,履行党风廉政建设“主体责任”,始终把廉政建设与审计工作摆在同等重要的位置,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,实现了廉政建设与审计工作的整体推进、协调发展。尤其是在抓好教育、完善制度、加强监督等方面狠下功夫,推动了我局党风廉政建设的深入开展。至今,我局已连续五年荣获 “全县目标责任考核优秀单位”殊荣。 1.抓好教育,“三项措施”贯彻落实县纪委全会精神。县纪委十七届二次全会召开后,我局为了切实把会议精神贯彻好、落实好,制定了三项措施:一是搞好宣传教育,确保思想认识到位。利用每周一例会时间进一步加强思想和宣传教育,深刻领会县委、县纪委关于党风廉政建设的新要求、新举措;二是细化工作措施,确保工作落实到位。坚持从领导干部做起,不断改进工作作风,着力解决突出问题,对全年党风廉政工作进行责任分解,细化到每个股室和各个岗位人员,形成一级抓一级、层层抓落实的工作合力;三是加强监督检查,确保纪律执行到位。围绕贯彻落实中央“八项规定”和县委“六项规定”、审计工作“八不准”等廉政纪律规定,有针对性地对审计组进行监督检查和跟踪回访,对有禁不止、有令不行者明确要求严肃查处。 2.完善制度,落实“四个亲自”推动党风廉政建设。在日常工作中,我能对一些重点审计项目和廉政建设事宜,做到“亲自部署,亲自过问,亲自协调,亲自督办”,推动了反腐倡廉工作的深入开展。一是建立完善了审计局“党风廉政建设责任制领导小组”,制定了审计局《党风廉政建设“两个责任”实施办法》、《党 1 / 5 风廉政建设和反腐败工作安排意见》等制度;二是修订完善了审计业务各项管理制度。即审计局《审计项目管理办法》、《业务会议制度》、《事中事后监管制度》、《行政重大决策集体研究制度》、《审计项目质量考评办法》、《审计项目质量和执法过错责任追究办法》等20多个制度;三是加强监督,强化依法审计工作。我在抓党风廉政建设工作中,紧紧围绕全县经济和发展大局,坚持依法审计,突出重点,求真务实,充分发挥了审计的职能作用;四是要求局纪检组和监察室切实负起监督责任,规定了每个审计项目的审计进点会纪检组和监察室必须参加,强调廉洁从审的纪律规定。同时,我局制定了《廉政与效能巡察办法》,强化审计巡察制度,有效杜绝了审计人员违纪违规现象的发生。我经常在周一例会上对廉政建设情况进行提醒和教育,做到警钟长鸣,防微杜渐,尤其是强调在一线的审计人员要强化廉政意识,踏踏实实干事,清清白白做人,切实做到“内强素质,外树形象”。 3.积极开展“六查六整六提升”作风建设年主题活动。今年以来,我局以“作风建设年主题活动”为契机,强化纪律和作风建设。一是加强组织领导。成立了由局长任组长,各分管领导为副组长,各股室负责人为成员,纪检组监察室负责监督检查的“作风建设年主题活动”领导小组,各负其责,齐抓共管;二是结合我局实际,制定了切实可行的《实施方案》。按照方案要求及时召开各阶段的工作会议,布置各阶段的工作,查摆工作中的问题和不足,制定和完善各项规章制定,边查边整改;三是开展民主讨论。紧密结合本局工作实际和审计人员思想状况,围绕“六个方面”进行了自查,开展民主讨论活动,做到集思广益,认真查找工作中存在的突出问题和解决问题的建议。通过开展“六查六整六提升”作风建设年主题活动,审计机关的整体面貌变化了,审计人员的工作热情提高了,被审计单位的满意度提升了。 4.督促班子其他成员履行“一岗双责”,力促“两个责任”落实到位。为了促进“主体责任”和“监督责任”落实到位,我局实行了党风廉政建设台账式管理。一是明确“主体责任”,强化履责登记。要求局班子成员完成履责记录,每月将履责台账登记表及印证材料报局监察室备案,抓细抓实党风廉政建设“主体责任”的落实;二是明确“监督责任”,细化过程管理。由纪检组、监察室负责,建立台账管理,及时跟进监督核实任务落实,将领导班子集体责任、主要负责人和班 2 / 5 子成员履行“主体责任”、纪检组履行“监督责任”工作台账每季度进行登记汇总后及时报纪委备案;三是完善责任制度,强化监督检查。我局进一步修订和细化了党风廉政建设目标责任制考核办法,由局纪检组、监察室年终对全局各股室党风廉政建设目标责任制进行考核。完善了日常巡查、年中检查、年终考核“三位一体”的考核机制,切实以台账式管理为抓手,防止履行“两个责任”走过场。 5.四项举措,认真学习贯彻两个《准则》。为有效学习贯彻落实好《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内生活若干准则》,我局结合“作风建设年”主题活动、第十个廉政教育月活动以及“两学一做”学习教育,采取“四项措施”,切实增强党员干部纪律意识、廉洁自律意识和规矩意识。一是班子成员带头学。局领导班子专题进行学习和探讨,带头学好两个《准则》,牢记党员廉洁自律规范和党员领导干部廉洁自律规范,做贯彻执行的带头人;二是党员干部普遍学。在利用周一例会时间全文学习两个《准则》的同时,组织党员干部开展个人自学、讨论交流以及知识测试活动,做到把纪律和规矩挺在前面;三是检查指导督促学。班子成员认真负起督促责任,切实加强对各分管股室学习情况的监督检查,保证两个《准则》内容入心入脑,取得实效;四是结合审计实践学。在审计进点时主动告知被审计单位“八不准”审计工作纪律,要求被审计单位给予监督,同时征求被审计单位的意见和建议,真正做到学习与审计实践相结合。 6.把握“四个环节”,加大预防工作力度,贯彻执行“中央八项规定”和“县委六项规定”。一是在“管好权”方面,积极在政府网站等各种层面上推行审计信息公开。推行了审计进点公示制度、质量考核制度、廉政回访制度,审计整改督促检查等各项制度,进一步规范了审计行为,增强了审计工作的透明度;二是在“管好钱”方面,严格遵守“收支两条线”管理制度,强化资金收支的监管,按照“八项规定”要求规范了我局财务制度,有效地节约了开支;三是在“管好事”方面,以推进审计工作为主线,紧紧围绕全县经济发展大局和反腐倡廉建设,按照政府年度《审计项目计划》和上级审计机关的安排,加强了对重点部门、重点领域、重点资金的审计监督,加大了对领导关注、群众关心的热点问题开展审计调查,同时,加强审计整改力度,为改善和优化我县投资环境起到了积极作用;四是在“管好人”方面,完善了各项内部管理制度,逐步推行竞争上岗,交流轮岗等制度的改革,公平公正的任用我局各股室的负责人,提高了工作效率,增强 3 / 5 了机关活力。 7.积极支持纪检监察工作,完善纪检工作职能。我局把推进纪检工作“三转”当作提升纪检组监督、执纪、问责、效能的重要手段,使工作重心从协助和参与审计业务,转移到监督和保证审计业务廉洁高效完成上来,保障和支持纪检组构建“晒权、控权、督权”的内部监督模式,确保“监督责任”取得成效。尤其是为保障纪检监察工作的顺利开展,为纪检组、监察室配置了专门的办公场所和人员,做到有机构、有牌子,并在经费运转、交通工具、办公设备、办案津贴等方面给与了大力保障,使我局纪检组、监察室能明确职责定位,突出主责主业,聚焦中心任务,勇于担当作为,加大监督执纪问责力度,定期按时向县纪委上报“全县纪检监察系统业务工作周进展情况统计表”和县纪委“细化量化履行全面从严治党主体责任清单”等表格和材料,做到工作扎实认真,尽职尽责,积极完成县纪委安排的年度各项工作任务。 8.认真落实党风廉政建设“签字背书”等四项制度。今年我们按照县纪委的要求,持续推行“两个责任”签字背书、领导干部写实、定期报告和台账管理等制度,全面推行主体责任清单制度。做到审计业务工作与党风廉政建设两手抓、两促进。要求各股室紧密结合自身岗位职责,认真查找廉政风险点,同时,逐级与各股室签订了《党风廉政建设目标责任书》,把管党治党责任压力层层传导下去。通过“签字背书”,以上率下,压实“两个责任”的落实,把我局党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。 二、执行廉洁自律规定情况 我于18年3月担任县审计局局长,妻子在县地税局工作,儿子在西安财经学院上学,女儿在陕西延长石油集团工作。我家现居住在县城和谐园小区,房屋建筑面积124㎡,家庭收入主要来源于我和妻子的工资。 在工作、生活中,我能积极贯彻落实“中央八项规定”和“县委六项规定”,不攀比待遇,不追求享受,崇尚俭朴,厉行节约,不骄不躁;能够遵守精简会议和文件规定,落实办公用房和车辆管理等政策,办公室符合规定面积,用车由单位办公室统一调配;坚持做到按政策和原则办事,对身边工作人员严格要求,从不偏袒护短,不搞特殊化;下基层检查、调研期间,一率轻车简从,不给部门、村组添加任何麻烦;在平时工作和生活上,提倡低调做人,厉行节约,勤俭办事, 4 / 5 对照廉政承诺和廉洁自律的各项规定检查自己;在单位和个人重大事项报告方面,我都能够严格按照县委、县政府有关制度规定办事,无违纪违规现象。 三、存在问题及改进措施 回顾自己在党风廉政建设中所做的工作,尽管自己尽心尽力,尽职尽责,取得了一定成效,但与上级的要求和群众的期望相比还有一定的差距和不足,需要更加努力,取长补短。 1.上报案件线索数量少。我局作为县反腐败协调小组成员单位,下一步要完善惩治和预防腐败相关制度,加大同反腐败协调小组的沟通与协调工作。同时,结合日常审计工作,充分关注可能存在的重大违法违规问题和案件线索,把反腐败案件协调工作的要求融入制度之中,落实在审计人员的具体工作中,落实在审计执法的各个环节中,推动反腐败协调工作的开展。 2.理论学习不深入。主要是个人学习的自觉性还不高,学习的全面性、系统性和深入程度都有待加强。今后将更加严格要求自己,加强政治理论学习和业务知识学习的自觉性,更新观念,进一步增强发展意识、服务意识和创新意识。 3.制度执行力有待加强。虽然内部管理制度制定了不少,但是由于跟踪监督跟不上,制度执行力还不够,今后必须严格执行有令必行,违令必罚,杜绝形式主义和庸、懒、散等不良风气。 4.创新意识不够强。绝大多数工作都是按照上级的安排按部就班实施,缺乏创新意识和克难攻坚的决心。今后要进一步树立创新意识,力争不但要完成工作任务,而且要干出新意,干出高度。 5.人员素质有待进一步提高。我们的审计人员还存在着思想保守、专业知识老化、计算机审计技能不全、工作效率不高等问题,今后要加强思想、纪律和作风建设再教育,做到从严治审、从严律己,提高审计工作效率,努力建设一支政治上过硬、业务上精通的审计队伍,为全县经济持续健康发展做出新的、更大的贡献。 谢谢大家!

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文章标题: 审计局党组书记、局长述职述廉报告
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